Q. 면접 결과 문의 할까요 아니면 그냥 회사 다니다 연락오면 그거에 맞춰서 하면 될까요?

답변 5

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 그냥 답변기다시지말고 다른곳 합격한곳 출근하시고 이후 연락오면 그때최종결정하세요

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​이번 주 초에 조금만 기다려달라는 답변을 받으셨다면 오늘 목요일에 메일을 한 번 더 보내는 것은 인사담당자에게 부담을 줄 수 있습니다. 타사 출근 일정이 다가오는 상황이므로 일단 다음 주에 해당 기업으로 출근을 먼저 진행하시면서 소식을 차분하게 기다리는 편이 훨씬 안전합니다. ​진짜 가고 싶은 기업이라 입사 의지를 어필하는 내용이 결과 자체를 부정적으로 바꾸지는 않지만 채용 프로세스를 재촉하는 인상을 주면 곤란합니다. 만약 다음 주 중에 현재 기다리는 곳에서 최종 합격 연락이 온다면 그때 출근한 회사에 정중하게 퇴사 의사를 밝히고 이동하셔도 늦지 않습니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~ 이미 한 번 문의했고 기다려달라는 답변까지 받으셨다면 이틀이나 사흘 만에 다시 메일을 보내는 건 큰 도움이 되지 않을 가능성이 높습니다. 다만 다음주 출근 일정이 확정되어 정말 의사결정이 필요한 상황이라면 출근을 앞두고 최종 일정 확인 차원에서 정중하게 문의하는 것은 충분히 가능합니다. 이때 다른 회사 입사를 포기하고 귀사를 선택하겠다는 식으로 압박하거나 어필하기보다는 현재 입사 일정 조율이 필요한 상황이라 결과 안내 가능 시점을 문의드린다는 형태가 훨씬 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 개인적으로는 마지막으로 한 번만 예의 있게 문의해보시고 이후에는 결과를 기다리는 것을 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  다니다가 바로 퇴사하시고 가셔도 됩니다. 입사 초반에는 그런 경우가 많아서 법적으로 문제가 되거나 하지도 않으니 걱정마시기 바랍니다

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 이미 이번 주에 문의 메일을 보내셨고 기다려 달라는 답변까지 받으셨다면 목요일에 다시 메일을 보내는 것은 추천드리지 않습니다. 짧은 기간에 반복적으로 문의하면 오히려 부담을 줄 수 있습니다. 현재 상황이라면 우선 다음 주 출근 예정인 회사에 입사하시는 것이 안전합니다. 이후 정말 가고 싶은 회사에서 최종 합격 연락이 오면 그때 상황에 맞게 결정하셔도 늦지 않습니다. 또한 입사를 포기하고 기다리겠다는 내용으로 메일을 보내는 것이 합격 가능성을 높여준다고 보기는 어렵습니다. 오히려 차분하게 결과를 기다리는 것이 더 좋은 선택이라고 생각합니다.

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